講師情報
SKILL Gate
SKILL Gateは、自分に合った講座を選べるだけでなく、 企業が自社向けの教育コンテンツとして導入することも可能です。 個人のスキルアップから組織の人材育成まで、 柔軟に対応できる“成長の入口”として、学びの場を広げていきます。
eラーニング講座
プロフェッショナルなスキルを身につけて、キャリアを次のレベルへ
人が育ち、定着する！OJT・1on1・モチベーション管理 完全マスター講座
| 【講座概要】 | |||
|---|---|---|---|
| カテゴリー | すべて, 飲食店向け -アドバンスコース- | ||
| スキル | 現場で機能するOJT設計と実施スキル 1on1を通じて信頼関係を築くコミュニケーション力 スタッフのやる気と定着率を高めるマネジメント力 |
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| 受講対象 | 受講時間 | 1時間33分 | |
| 修了証明書 | あり | ||
講座概要
この講座は、店舗現場での人材育成と定着に必要な「OJTの仕組みづくり」「1on1による関わり方」「モチベーション管理」など、実務に直結する育成ノウハウを体系的に学べる内容です。指導側の意識改革からスタッフの主体性を引き出す関わり方まで、人が辞めない・育つ職場を実現するための実践力を養います。
学習項目／収録本数
【第1章】店舗スタッフの育成と定着：OJT・1on1・モチベーション管理①
| 学習項目 |
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| 1-1 スタッフ育成の基本的考え方 |
【第2章】店舗スタッフの育成と定着：OJT・1on1・モチベーション管理②
| 学習項目 |
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| 2-1 OJTの設計と実践方法 |
【第3章】店舗スタッフの育成と定着：OJT・1on1・モチベーション管理③
| 学習項目 |
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| 3-1 1on1面談での関わり方 |
【第4章】店舗スタッフの育成と定着：OJT・1on1・モチベーション管理④
| 学習項目 |
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| 4-1 モチベーションアップの工夫 |
【第5章】店舗スタッフの育成と定着：OJT・1on1・モチベーション管理⑤
| 学習項目 |
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| 5-1 定着率を高める環境づくり |
【第6章】店舗スタッフの育成と定着：OJT・1on1・モチベーション管理⑥
| 学習項目 |
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| 6-1 自律型スタッフを育てる秘訣 |
到達目標
- OJTや1on1を通じて、スタッフの成長を段階的にサポートできるようになる。
- スタッフのモチベーション低下を未然に察知し、適切なフォローができるようになる。
- 自ら考え動く自律型スタッフが育ち、現場の人材定着率を高める仕組みを構築できるようになる。
前提知識
店舗での現場指導やスタッフ管理に携わった経験がある、またはそれに近い役割を担っていること
教えることやコミュニケーションに興味・課題意識があること
スタッフの離職や育成スピードに悩んだ経験がある、または改善したいと感じていること
